INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
ARTICOLI 13 E 14 DEL REGOLAMENTO UE 2016/679
CANDIDATI
Con il presente documento (“Informativa”) desideriamo informarti sulle modalità con cui trattiamo i tuoi dati personali e sui diritti a te riconosciuti ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (“GDPR”).
1. Chi sono il Titolare del trattamento e il Responsabile della protezione dei dati (DPO)?
Il Titolare del trattamento è Banca Centro Emilia, Codice Fiscale 01402600389, P. IVA 02529020220, con sede in Corporeno, via Statale 39.
Per esercitare i diritti descritti al punto 7 o per qualsiasi richiesta puoi scriverci a:
• email@bancacentroemilia.it
• segreteria@postacer.bancacentroemilia.it
Abbiamo inoltre nominato un Responsabile della protezione dei dati (DPO), contattabile presso:
Cassa Centrale Banca Credito Cooperativo Italiano S.p.A., via Segantini 5, 38122 Trento,
oppure via e-mail a dpo@cassacentrale.it
o PEC a dpo@pec.cassacentrale.it
2. Quali dati personali trattiamo?
Tratteremo le seguenti categorie di dati personali:
– Dati personali comuni: ad esempio dati anagrafici (nome, cognome, indirizzo, recapiti, immagine personale), titoli di studio, esperienze professionali, ulteriori dati da te conferiti.
– Categorie particolari di dati: esclusivamente quelli da te forniti volontariamente. Non richiediamo mai dati particolari ai sensi dell’art. 9 GDPR, salvo eventuali informazioni necessarie per posizioni soggette a collocamento mirato.
I dati trattati provengono da te (tramite l’invio del CV) o da terzi, quali Cassa Centrale Banca (in qualità di Capogruppo), istituti scolastici, albi professionali, banche dati esterne o agenzie di selezione.
3. Quali sono le finalità e le basi giuridiche del trattamento?
Trattiamo i tuoi dati per:
– Esecuzione di misure precontrattuali (art. 6, co. 1, lett. b, GDPR): valutare la tua candidatura, eventualmente attraverso colloqui in presenza o da remoto.
– Adempimenti di obblighi normativi (art. 6, co. 1, lett. c, GDPR; art. 9, co. 2, lett. b, GDPR): rispettare richieste o disposizioni delle Autorità (Banca d’Italia, Garante Privacy, Consob, ecc.); per i dati particolari, adempiere agli obblighi in materia di diritto del lavoro, sicurezza e protezione sociale.
– Legittimo interesse del Titolare (art. 6, co. 1, lett. f, GDPR): conservare il tuo CV per eventuali future opportunità professionali.
4. Per quanto tempo conserviamo i tuoi dati?
I dati sono conservati per un periodo massimo di 3 anni dalla data della tua prima candidatura. Alla scadenza saranno cancellati, salvo obblighi di conservazione più lunghi previsti da leggi o per difendere un diritto in sede giudiziale. Puoi comunque chiedere in ogni momento la cancellazione o l’aggiornamento dei tuoi dati.
5. Con quali modalità tratteremo i tuoi dati personali?
I dati vengono trattati con strumenti automatizzati e non automatizzati, secondo logiche coerenti con le finalità sopra indicate e con misure adeguate a garantirne sicurezza e riservatezza.
6. A chi potremmo comunicare i tuoi dati?
I tuoi dati potranno essere trattati da dipendenti, collaboratori e persone autorizzate dal Titolare.
Potremmo inoltre affidarci a società terze per attività di ricerca e selezione del personale, incluse società appartenenti al Gruppo Bancario Cooperativo Cassa Centrale Banca o soggetti collegati/controllati ai sensi dell’art. 2359 c.c.
Questi soggetti potranno agire quali titolari autonomi o responsabili del trattamento ai sensi dell’art. 28 GDPR.
Potrai richiedere l’elenco aggiornato dei destinatari scrivendoci ai recapiti indicati.
Di norma i dati saranno trattati all’interno dell’Unione Europea. Eventuali trasferimenti verso Paesi terzi avverranno solo verso Stati riconosciuti adeguati dalla Commissione Europea o secondo le garanzie previste dal GDPR.
7. Quali sono i tuoi diritti in qualità di interessato?
Puoi esercitare i diritti previsti dagli articoli 15–22 e 77 del GDPR scrivendo ai recapiti indicati al punto 1.
In particolare:
– Diritto di accesso (art. 15 GDPR): ottenere conferma dell’esistenza di un trattamento e accedere ai tuoi dati personali.
– Diritto di rettifica (art. 16 GDPR): correggere o integrare dati inesatti o incompleti.
– Diritto di cancellazione (art. 17 GDPR): richiedere la cancellazione dei dati, salvo obblighi di legge o necessità di difesa in giudizio.
– Diritto di limitazione (art. 18 GDPR): limitare temporaneamente il trattamento, ad esempio durante verifiche di accuratezza.
– Diritto alla portabilità (art. 20 GDPR): ricevere i tuoi dati in formato strutturato e trasferirli a un altro titolare.
– Diritto di opposizione (art. 21 GDPR): opporti ai trattamenti basati sul legittimo interesse; la richiesta potrà essere respinta se sussistono motivi legittimi prevalenti.
– Diritto di proporre reclamo (art. 77 GDPR): presentare un reclamo al Garante per la protezione dei dati personali tramite il sito www.garanteprivacy.it
Il Titolare e il DPO, anche tramite le strutture designate, provvederanno a prendere carico della Sua richiesta e a fornirle, senza ingiustificato ritardo e comunque, al più tardi, entro un mese dal ricevimento della stessa, le informazioni relative all’azione intrapresa riguardo alla Sua richiesta. Tale termine può essere prorogato di due mesi, se necessario, tenuto conto della complessità e del numero delle richieste.
Tutte le ricerche relative alle diverse posizioni aperte sono rivolte a candidati ambo i sessi.
